Dieser Debattenbeitrag diskutiert Diversität als ganzheitliches Konzept und wie diversitätsorientierte Öffnung von Strukturen und Organisationen dazu beitragen können, Herrschaftsverhältnisse zu reflektieren, soziale Barrieren abzubauen und aktiv gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen. Das Dokument beinhaltet einen Selbsttest für alle, die ihre Organisation diversitätsorientiert (weiter-)entwickeln möchten.
Redaktion: Jeasuthan Nageswaran
Herausgeber: Arbeitsgemeinschaft der Eine-Welt Landesnetzwerke in Deutschland e.V. (agl)